疫情期间工作难找

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疫情期间,找工作怎么那么难?

疫情期间工作难找

1、疫情防控不稳定，使得大家找工作变得十分困难。

2、第二种原因：专业比较冷门，需求量不大。可能是所选择的专业岗位比较冷门，市场上招聘的岗位又不多。也很难找到合适工作。第三种原因：找工作方法不对，没有正确的找工作的方法，这样是比较难找到合适的工作的。

3、技能不匹配：许多公司需要招聘具有特定技能和经验的人才，而求职者的技能和经验可能无法满足这些要求。行业结构调整：某些行业可能正在经历结构性调整，导致该行业的就业机会减少。

4、宏观经济环境不佳宏观的经济环境是影响就业市场最重要的因素之一，而今年的经济环境不容乐观。受疫情的影响，全球经济的不确定性增加，许多公司都在缩减开支，减少雇员数量。

疫情之下很多行业受到了波及，损失惨重，比如餐饮、旅游、航空、电影等行业。所以，在找工作时，如果你想在短期内就业，就不太建议去以上这些行业，因为这些行业的恢复是需要一定的`时间。

就业问题如果说要找一份适合自己的工作，最好的办法就是自己先去工作，毕竟在家里就是赚钱。如果不想再外出找工作了，那么可以考虑创业或者自己创业。这两种创业方式各有利弊。

招聘网站：像智联招聘、前程无忧等大型招聘网站是求职者最常用的渠道之一。社交媒体：在社交媒体上关注和加入相关行业或公司的群组，了解最新动态和机会。

1、即使一时难以找到理想工作，也要调整自身心态。因为，对于年轻的自己，最主要的是拥有和积累经验，当下的选择并非一蹴而就。要用发展的眼光去看待未来，而不是把找到理想工作当成人生唯一目的。其次是“接纳”。

2、继续等待，待疫情过后再去找工作。但是这种选择不一定是最优选择，因为受疫情影响很多企业经营也有压力，招聘人数肯定会有一些缩小，意味着应届生想找一份满意的工作必然要花费不少的时间，而且难度也不小。

3、不断优化简历，持续在求职平台发布求职申请。与其焦虑，不如沉下心来，做点有利于找工作的事情，比如优化我们的简历。求职简历就是你的先行代表。在还没面试前，别人看到的只是你的简历。

应届毕业生获取招聘信息渠道有：现场招聘。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。网络招聘。

应届毕业生在武汉找工作，可以先通过网络平台，如前程无忧、智联招聘、58同城等搜索最新的工作信息，看看是否有适合自己的职位。也可以利用校园就业中心或者人才市场来寻找面试机会。

现场招聘会，校园双选会、宣讲会，目前市场常用的方式有：各区街道办的春风行动、民营企业招聘月、招聘周等系列招聘活动。

一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间，各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息，信息量非常大，招聘岗位非常多，选择余地也很大。

寻求支持：与家人、朋友或专业人士分享你的感受。他们可以提供支持、理解和鼓励，帮助你面对困难和寻找解决方案。维持健康生活方式：保持规律的作息时间、良好的饮食习惯和适度的运动有助于保持身心健康。

如果因为疫情让你没办法创业时，我建议你还是先找个好工作，等到就业压力缓解后再考虑创业，毕竟创业需要一笔不小的开支。创业风险如果不是全职创业，建议找个稳定的工作，因为工作的稳定性更强一些。

你好，失业了就要找到新的起点。比如现在电商，看看那些网络主播。只要自己有才艺就能开直播。每一个新兴的行业都需要人去开发。所以我建议你根据自己的个性选择创业。

现在疫情当下的确非常难找工作，可是自己也没有闲钱来支撑自己，于是自己整天都陷入焦虑中，这种情况下自己要学会降低自己的求职期待，尽量先找一份工作尝试一下，实在不行再骑驴找马，这样才能够降低自己的焦虑。

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